Diritto e Processo del Lavoro e della Previdenza Sociale Privato e Pubblico. 2 Volumi - SCONTO 30% -
.jpg)
- Editore
- Utet Giuridica
- Autori
- Giuseppe Santoro Passarelli
- Categoria
- Fiscale e Lavoro
- Collana
- Omnia - Trattati Giuridici
- Pagine
- 4160
- Pubblicato
- Ottobre 2020
- Codice ISBN
- 9788859822318
- Prezzo di listino
- €
230,00 - a Voi riservato
- € 161,00
- Promozione
- Questo prodotto ha diritto alla spedizione gratuita!
-
Descrizione
Speciale Evergreen Sconto 30%
L’opera offre per ogni istituto del Diritto e processo del lavoro uno spaccato della dottrina e della giurisprudenza che consente agli operatori pratici di avere una conoscenza completa dei problemi che riguardano la vita dei lavoratori e degli imprenditori.
Il Trattato 'Diritto e processo del lavoro e della previdenza sociale' è collocato nella collana Omnia di Trattati di Utet Giuridica - Wolters Kluwer.
Tra le novità principali di questa ottava edizione si ricordano:
- il decreto dignità introdotto nel 2018 dal legislatore che ha ridotto da 36 a 12 mesi l'uso del contratto a tempo determinato;
- la sentenza della Corte costituzionale n. 194 del 2018 che ha ritenuto costituzionalmente illegittima la norma del D.lgs. n. 23 del 2015 che adottava come unico parametro l’anzianità di servizio per determinare il risarcimento del danno in caso di licenziamento illegittimo;
- la Legge n. 128/2019 di conversione del D.L. 101/2019, che ha introdotto norme a tutela di coloro che lavorano attraverso piattaforme digitali ed in particolare dei riders;
- da ultimo la recentissima normativa anti Covid che affronta, tra i tanti temi:
- smart working; blocco e proroga dei licenziamenti collettivi (Decr. Cura Italia 17.03.2020 conv. con L. 24.04.2020 n. 27; Decr. Rilancio 19.05.2020 n. 34, conv. in L. 17.07.2020 n. 77; D.L. 14.08.2020, n. 104);
- semplificazioni operative per le imprese (Decr. Semplificazioni 16.07.2020, n. 76, conv. con L. 11.09.2020, n. 120).
Un nuovo capitolo è dedicato all’esame dei problemi concernenti il rapporto tra diritto fallimentare e diritto del lavoro con particolare attenzione alla nuova disciplina del codice della crisi di impresa e dell’insolvenza (D.lgs. n. 14/2019).
A chi si rivolge
magistrati,
avvocati,
direttori del personale,
sindacalisti.
Indice sintetico
Indice degli autori
Prefazione
PARTE I - I RAPPORTI DI LAVORO
Capitolo I - Le fonti del rapporto di lavoro
Capitolo II - Il lavoro subordinato. L’identificazione della fattispecie
Capitolo III - Gli indici giurisprudenziali di identificazione della fattispecie lavoro subordinato
Capitolo IV - Il lavoro agile
Capitolo V - Il lavoro mediante piattaforma
Capitolo VI - Il lavoro autonomo. Il contratto d’opera e il contratto d’opera intellettuale
Capitolo VII - I contratti di lavoro autonomo ad esecuzione continuativa. Agenzia e rappresentanza commerciale
Capitolo VIII - Le collaborazioni organizzate dal committente (ex art. 2 D.Lgs. n. 81/2015)
Capitolo IX - Il “superamento del contratto a progetto” e la rinnovata centralità delle collaborazioni coordinate e continuative (art. 52, D.Lgs. n. 81/2015 e art. 15, L. n. 81/2017)
Capitolo X - Profili fiscali del lavoro subordinato e parasubordinato
Capitolo XI - Le misure a tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale
Capitolo XII - Profili fiscali dell’attività di lavoro autonomo non organizzata in forma di impresa
Capitolo XIII - Disciplina delle prestazioni occasionali: libretto famiglia e contratto di prestazione occasionale
Capitolo XIV - Le prestazioni di lavoro nei contratti associativi, nelle cooperative e nelle associazioni di volontariato
Capitolo XV - Il lavoro a domicilio
Capitolo XVI - Il telelavoro
Capitolo XVII - Particolari rapporti di lavoro
PARTE II- I RAPPORTI DI LAVORO SUBORDINATO FLESSIBILE
Capitolo XVIII - Il contratto di lavoro a tempo determinato
Capitolo XIX - Il contratto di lavoro a tempo parziale ed il lavoro ripartito dopo le modifiche e le abrogazioni operate dal D.Lgs. 15/06/2015, n. 81
Capitolo XX - Il contratto di lavoro intermittente
Capitolo XXI - L’apprendistato tra formazione e lavoro
Capitolo XXII - I tirocini
PARTE III - COSTITUZIONE, SVOLGIMENTO ED ESTINZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO
Capitolo XXIII - La costituzione del rapporto di lavoro subordinato, le comunicazioni obbligatorie
Capitolo XXIV - Il patto di prova
Capitolo XXV - Il sistema degli incentivi all’occupazione
Capitolo XXVI - Divieti di discriminazione, interventi di contrasto e sanzioni specifiche contro gli atti discriminatori
Capitolo XXVII - Inquadramento e ius variandi. Modifica delle mansioni e trasferimento del lavoratore
Capitolo XXVIII - I controlli del datore di lavoro e la tutela della privacy
Capitolo XXIX - La retribuzione
Capitolo XXX - Sanzioni disciplinari
Capitolo XXXI - Orario di lavoro, riposi, ferie: i principi costituzionali, la normativa europea ed il quadro regolativo definito dal D.Lgs. 8.4.2003, n. 66
Capitolo XXXII - Il diritto all’integrità psicofisica
Capitolo XXXIII - Cause di sospensione della prestazione lavorativa
Capitolo XXXIV - Dimissioni del lavoratore e risoluzione del rapporto per mutuo consenso
Capitolo XXXV - I licenziamenti individuali
Capitolo XXXVI - Il licenziamento collettivo
Capitolo XXXVII - Il regime del licenziamento nel contratto a tutele crescenti
Capitolo XXXVIII - Trattamento di fine rapporto
Capitolo XXXIX - Certificazione dei contratti di lavoro
Capitolo XL - Rinunce e transazioni
Capitolo XLI - La prescrizione dei diritti nel rapporto di lavoro
PARTE IV - TRASFERIMENTO D'AZIENDA, OUTSOURCING, SOMMINISTRAZIONE DEL LAVORO ED APPALTO
Capitolo XLII - Il trasferimento d’azienda
Capitolo XLIII - Il trasferimento d’azienda in crisi
Capitolo XLIV - Somministrazione di lavoro e appalti
Capitolo XLV - Il distacco
Capitolo XLVI - Contratto di rete e diritto del lavoro
Capitolo XLVII - Il lavoro italiano all’estero
Capitolo XLVIII - Crisi d’impresa, insolvenza e rapporti di lavoro
PARTE V - DIRITTO SINDACALE
Capitolo XLIX - Libertà sindacale, rappresentanza sindacale e diritti sindacali in azienda
Capitolo L - La repressione della condotta antisindacale
Capitolo LI - Il contratto collettivo nazionale di lavoro
Capitolo LII - La contrattazione collettiva
Capitolo LIII - La contrattazione decentrata
Capitolo LIV - Lo sciopero
Capitolo LV - Lo sciopero nei servizi pubblici essenziali
PARTE VI - SICUREZZA SUL LAVORO, ATTIVITA' ISPETTIVA, SANZIONI E RICORSI AMMINISTRATIVI IN MATERIA DI LAVORO
Capitolo LVI - Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
Capitolo LVII - Le ispezioni amministrative
Capitolo LVIII - Il sistema sanzionatorio delle leggi sul lavoro
Capitolo LIX - I ricorsi amministrativi in materia di lavoro
PARTE VII - PREVIDENZA SOCIALE E PREVIDENZA COMPLEMENTARE
Capitolo LX - La previdenza sociale
Capitolo LXI - Disciplina, istituzione, finanziamento dei fondi pensione e sistema di vigilanza
Capitolo LXII - La tutela previdenziale nel c.d. lavoro flessibile
Capitolo LXIII - Profili previdenziali del lavoro autonomo
Capitolo LXIV - Assicurazione infortuni sul lavoro e malattie professionali
Capitolo LXV - I ricorsi amministrativi nei confronti degli enti previdenziali per lavoratori dipendenti
PARTE VIII - DIRITTO DELL'OCCUPAZIONE
Capitolo LXVI - I servizi per l’impiego
Capitolo LXVII - Il trattamento di integrazione salariale
Capitolo LXVIII - La NASpI, la DIS-COLL e gli altri strumenti di tutela del reddito contro la disoccupazione involontaria
Capitolo LXIX - Le politiche attive
Capitolo LXX - Il collocamento obbligatorio dei disabili e il collocamento degli extracomunitari
Capitolo LXXI - Il reddito di cittadinanza
PARTE IX - IL LAVORO PUBBLICO
Capitolo LXXII - Le fonti del lavoro pubblico: dinamiche
Capitolo LXXIII - Rappresentatività sindacale e contrattazione collettiva nel lavoro pubblico
Capitolo LXXIV - I diritti sindacali
Capitolo LXXV - Il reclutamento del personale nelle amministrazioni pubbliche
Capitolo LXXVI - Il potere disciplinare
Capitolo LXXVII - Qualifiche e mansioni
Capitolo LXXVIII - L’orario di lavoro nel pubblico impiego privatizzato
Capitolo LXXIX - La retribuzione
Capitolo LXXX - La valutazione della performance
Capitolo LXXXI - La dirigenza pubblica
Capitolo LXXXII - Il licenziamento disciplinare nel rapporto di lavoro pubblico
Capitolo LXXXIII - Gli altri casi di estinzione del rapporto di lavoro pubblico
Capitolo LXXXIV - La mobilità nelle pubbliche amministrazioni
Capitolo LXXXV - Forme di impiego flessibile nel lavoro pubblico
PARTE X - IL PROCESSO DEL LAVORO
Capitolo LXXXVI - L’ambito di applicazione del rito del lavoro
Capitolo LXXXVII - Gli strumenti deflattivi del contenzioso
Capitolo LXXXVIII - Il giudizio di primo grado
Capitolo LXXXIX - Le impugnazioni
Capitolo XC - I procedimenti speciali e l’esecuzione
Capitolo XCI - Le controversie previdenziali
Indice per materie